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Agile Didaktik
Abschied von der PlandidaktikChristof Arn schreibt in seinem Buch „Agile Hochuldidaktik“ zur Definition des Begriffs:Wer sich auf echte Kommunikation einlässt, wird beweglich reagieren müssenund...
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Frei Day mit KIDS Scrum
Auf nach PattensenAnfang Oktober durften Barbara Hilgert und ich den 8. Jahrgang plus deren Lehrkräfte an der KGS Pattensen beim Start des Frei Day mit KIDS Scrum® unterstützen. Was für ein tolles...
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Coaching Agile Teams
In meiner Tätigkeit als Agile Coach habe ich im Jahr 2022 ganz unterschiedliche Teams bei der agilen Arbeit begleitet. In diesem Blogbeitrag möchte ich meine Erfahrungen und Eindrücke der letzten...
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Ffd – Folge 36: Agile Leadership in der Logistik
Die Notwendigkeit der VeränderungDie Frank Stahl GmbH ist ein mittelständisches Rohr- und Stahlhandelsunternehmen in Österreich mit ca. 300 Mitarbeitenden in Österreich und 700 Mitarbeitenden in...
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Unterwegs für Agilität in der Bildung
Die letzten 4 Wochen standen ganz im Zeichen der Agilität in der Bildung!Ende Februar war ich gemeinsam mit Barbara Hilgert in Hamburg zu Gast und durfte im Rahmen einer HIBB Tagung den Lehrenden und...
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Ffd – Folge 37: Systemische Haltung im agile Coaching
Systemik + AgilitätImmer öfter fällt mir im Zusammenhang mit agilen Coaching oder im Rahmen meiner agilen Community und Meetups/ Konferenzen das Thema Systemisch bzw. systemischer Ansatz vor die Füße....
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Ffd – Folge 38: Partizipative Führung bei Gundlach
Digitalisierung und SelbstorganisationDigitalisierung meistern, neue Arbeitsweisen ausprobieren und dieses New Work für sich entdecken: Ein Bau- und Immobilien-Unternehmen, das diesen Wandel...
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Interview für Folge #23 New Work monthly
New Work braucht weniger Regeln, sondern mehr PrinzipienBeim Besuch im Gundwerk hat Christopher Batke nach dem Podcastinterview den Spieß umgedreht und auch mich zum Gespräch eingeladen. Am 25. Juli...
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When Agile?
Wann machen agile Frameworks Sinn?Nach dem großen Hype auf agile Frameworks in den Jahren 2010-2020 kehrt langsam etwas Ernüchterung und auch die Erkenntnis ein, dass agiles Vorgehen nach einem...
View ArticleFfd – Folge 40: Agile HR und Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung braucht FreiwilligkeitIn dieser neuen Podcastfolge hatte ich Organisationsentwicklerin Maike Küper vorm Mikrofon. Maike hat in den vergangenen Jahren zunächst in einer...
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Jahresretro 2023
Rückblick aufs JahrEin Jahresrückblick als Retrospektive… Das passt ja eigentlich nicht, denn ein ganzes Jahr ist als Sprint viel zu lang und es ist zu viel passiert an das man sich erinnern und davon...
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Health Check für agile Teams
Erfolgreiche Teamarbeit im FokusSeit Dezember 2023 begleitet mich das Thema erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams in ganz verschiedenen Kontexten und Projekten. Meist geht es mit dem Wunsch oder...
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Ffd – Folge 43: Organisationsentwicklung mit dem integralen Modell
Neuausrichtung von PE und OEUnite ist ein Unternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und Sitz in Leipzip, dessen Kerngeschäft eine digitale B2B-Plattform zur indirekten Beschaffung von Produkten und...
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Ffd – Folge 44: Agile Verwaltungskultur
Transformation im öffentlichen DienstIn dieser Folge wird die spannende Transformationsreise der Verwaltung der Region Hannover beleuchtet. Magdalena M. Hoffmann – Referentin für Agile...
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Ffd – Folge 39: Erfahrungen mit Holakratie
Agile Transformation der STARIn dieser Podcastfolge erzählt Inka Philipp von ihrer Rolle und ihren Erfahrungen als Agile Coach und Transformationsbegleiterin bei der STAR COOPERATION GmbH. Das 1997...
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Bewährungsprobe für Agilität
Die Grenzen der AgilitätWir haben momentan – bedingt durch Krisen, Rezension und eine anhaltende Unsicherheit – eine spannende Zeit, in der Organisationen gefordert sind, sich ernsthaft mit dem Thema...
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Ffd – Folge 45: Mitarbeiterbindung in Zeiten von remote work
Gute Softwareberatung braucht LernenAnfang Mai hatte ich Holger Schill der itemis AG im Podcast zu Gast. Holger ist Executive Vice President Cloud & Enterprise bei der itemis, einem...
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